Yükleniyor...

Profesyonel Çözüm Ortağınız

2026 GÜNCEL · 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, madde 7 (Devlet katkısı) — uygulama 01.01.2014'ten itibaren yürürlükte

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmet Bedeli Desteği 2026

6331 sayılı Kanun'un 7. maddesi, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alıp 10'dan az çalışanı bulunan özel sektör işyerlerinin İSG hizmeti (iş güvenliği uzmanı + işyeri hekimi) maliyetini SGK'nın karşılamasını öngörür. Destek, işverenin ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilir; yani nakit transferi değil, prim borcundan düşülen bir teşviktir. Küçük ölçekli riskli işyerleri için İSG hizmetini fiilen ücretsiz hale getirdiğinden, 10 kişi sınırına yakın işletmelerde maliyet planlamasında dikkate alınmalıdır.

Ücretsiz Teşvik Analizi 0224 211 70 70

Kimler Yararlanır, Şartlar Neler?

Kimler Yararlanabilir?

  • Tehlikeli sınıfta yer alan ve Türkiye genelinde 10'dan az sigortalı çalıştıran özel sektör işyerleri
  • Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve Türkiye genelinde 10'dan az sigortalı çalıştıran özel sektör işyerleri
  • İSG-KATİP üzerinden onaylı, geçerli iş güvenliği uzmanı/işyeri hekimi hizmet sözleşmesi bulunan işverenler
  • Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile veya doğrudan sözleşmeli uzman/hekimle çalışan işyerleri
  • Kamu kurumları, kamu iktisadi teşekkülleri VE az tehlikeli sınıftaki işyerleri bu destekten YARARLANAMAZ

Yararlanma Şartları

  • Türkiye genelinde toplam çalışan sayısının 10'un altında olması (birden fazla işyeri varsa toplamı esas alınır)
  • İşyerinin tehlike sınıfının tehlikeli veya çok tehlikeli olması (az tehlikeli kapsam dışı)
  • İSG-KATİP sistemine kayıtlı, onaylanmış ve geçerlilik süresi devam eden bir İSG hizmet sözleşmesinin bulunması
  • Aylık prim ve hizmet belgelerinin (veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin) yasal süresi içinde verilmiş olması
  • Kayıt dışı (sigortasız) işçi çalıştırılmaması
  • Destek başvurusu tarihi itibarıyla SGK'ya prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması (borç varsa destek tutarı borçtan mahsup edilir)
  • İSG hizmeti veren kuruluş/kişi tarafından düzenlenen yansıtma faturasının başvuruya eklenmesi
  • Başvurunun üçer aylık dönemler (Ocak-Mart, Nisan-Haziran, Temmuz-Eylül, Ekim-Aralık) itibarıyla ve süresi içinde Ek-1 formuyla yapılması

2026 Destek Tutarı ve Örnek Hesaplama

DESTEK TUTARI

Günlük destek tutarı = prime esas günlük kazanç alt sınırı (2026'da günlük brüt asgari ücret: 1.101,00 TL) × oran. TEHLİKELİ sınıf: %1,4 → 15,41 TL/gün/sigortalı. ÇOK TEHLİKELİ sınıf: %1,6 → 17,62 TL/gün/sigortalı. Bu birim tutar, sigortalı başına prim ödeme gün sayısıyla çarpılarak aylık/üç aylık destek toplamı bulunur ve işverenin ödeyeceği primlerden mahsup edilir.

Geçerlilik: Süresiz yürürlükte — 01.01.2014'ten bu yana kesintisiz uygulanıyor, sona erme tarihi yok (asgari ücret desteği gibi yıllık uzatmaya tabi geçici bir teşvik değildir). Destek oranları (%1,4 / %1,6) sabit; parasal tutar her yıl asgari ücret güncellemesiyle otomatik değişir. 2026 için oranlarda değişiklik yapıldığına dair resmi bir duyuruya rastlanmadı, ancak SGK'nın güncel teşvik listesi periyodik güncellendiğinden başvuru öncesi SGK.gov.tr üzerinden teyit önerilir.

ÖRNEK HESAPLAMA (2026)

Örnek: Çok tehlikeli sınıfta, 8 sigortalı çalışanı bulunan bir işyeri (30 günlük tam ay). 1) Günlük birim destek: 1.101,00 TL x %1,6 = 17,62 TL/gün/sigortalı. 2) Bir çalışan için aylık destek: 17,62 TL x 30 gün = 528,60 TL. 3) 8 çalışan için toplam aylık destek: 528,60 TL x 8 = 4.228,80 TL. Bu tutar, işyerinin o ay SGK'ya ödeyeceği prim borcundan düşülür (nakit ödeme değil, mahsup şeklinde uygulanır). Aynı işyeri tehlikeli sınıfta olsaydı: 1.101,00 TL x %1,4 = 15,41 TL/gün → 8 çalışan x 30 gün x 15,41 TL = 3.698,40 TL/ay.

Başvuru Adımları

1

İşyerinizin tehlike sınıfını (tehlikeli/çok tehlikeli) SGK sicil kaydından veya e-Bildirge'den teyit edin

2

10'dan az çalışan şartını sağladığınızı ilgili dönem için doğrulayın (birden fazla şubeniz varsa toplam)

3

İSG-KATİP sistemi üzerinden iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ile onaylı hizmet sözleşmesini tamamlayın (isgkatip.csgb.gov.tr)

4

Hizmet sağlayıcıdan (OSGB veya bağımsız uzman/hekim) o döneme ait yansıtma faturasını temin edin

5

Üç aylık dönem bitiminden itibaren süresi içinde Ek-1 destek başvuru formunu doldurup faturayla birlikte işyerinizin bağlı olduğu SGK Sosyal Güvenlik Merkezi'ne (merkez işyeri tescilinin yapıldığı birim) verin

6

Onay sonrası destek tutarının, ilgili döneme ait prim borcunuzdan mahsup edildiğini e-Bildirge/e-Devlet üzerinden kontrol edin

Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Bu bir nakit teşvik DEĞİLDİR — tutar doğrudan hesabınıza yatmaz, SGK prim borcundan mahsup edilir; borcunuz yoksa/azsa mahsup şekli ve zamanlaması değişebilir, SGM'den teyit edin.
  • Aylık prim belgesini geç verirseniz veya prim borcunuz varsa (idari para cezası dahil) o dönem için destekten yararlanamazsınız — bu şart her başvuru döneminde ayrı ayrı kontrol edilir.
  • Az tehlikeli sınıftaki işyerleri bu destek kapsamı DIŞINDADIR; sadece tehlikeli ve çok tehlikeli sınıf uygundur — tehlike sınıfınızı yanlış varsaymayın.
  • 10 çalışan sınırını AŞARSANIZ (örn. mevsimlik artışla 11 kişiye çıkarsanız) o dönem için destek hakkınız düşer; sınır Türkiye genelinde toplam sigortalı sayısına göre değerlendirilir, tek şube bazında değil.
  • İSG-KATİP sözleşmesi onaysız/süresi dolmuş ise başvuru reddedilir — sözleşme yenileme tarihlerini takip edin.
  • Kayıt dışı çalışan tespit edilirse (SGK denetimi vb.) destek geri alınabilir/iptal edilebilir; bu maddedeki 'geri alma' riski asıl olarak kayıt dışılık ve sahte belge ibrazı durumlarında devreye girer.

Sık Sorulan Sorular

İSG hizmet bedeli desteği kaç TL, 2026'da ne kadar destek alırım?

2026'da günlük destek tutarı, günlük brüt asgari ücret (1.101,00 TL) üzerinden hesaplanır: tehlikeli sınıfta %1,4 ile 15,41 TL/gün/çalışan, çok tehlikeli sınıfta %1,6 ile 17,62 TL/gün/çalışan. Bu tutar her sigortalı için prim gün sayısıyla çarpılıp toplanır ve prim borcunuzdan düşülür.

10 çalışanım varsa İSG desteğinden yararlanabilir miyim, yoksa 9 mu olmalı?

Kanun metni ve SGK uygulaması '10'dan az çalışan' ifadesini kullanır, yani sınır 9 ve altıdır; tam 10 çalışanla bu desteğe hak kazanılmaz. Türkiye genelindeki toplam sigortalı sayınızı esas alın, tek işyeri bazında değil.

Az tehlikeli sınıftaki işyerim İSG hizmet bedeli desteğinden yararlanabilir mi?

Hayır. Destek yalnızca tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki, 10'dan az çalışanlı özel sektör işyerlerine tanınmıştır; az tehlikeli sınıf kapsam dışıdır.

Bu destek nakit olarak mı ödenir, yoksa nasıl uygulanır?

Nakit ödeme yapılmaz. Hesaplanan destek tutarı, işverenin SGK'ya ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilir; yani prim borcunuzdan düşülür. Prim borcunuz varsa öncelik borcun kapatılmasına verilir.

İSG desteği başvurusu ne zaman ve nereye yapılır?

Başvurular üçer aylık dönemler halinde (Ocak-Mart, Nisan-Haziran, Temmuz-Eylül, Ekim-Aralık) yapılır ve dönem bitiminden sonraki süre içinde Ek-1 formu + hizmet sağlayıcı faturasıyla birlikte işyerinizin bağlı olduğu SGK Sosyal Güvenlik Merkezi'ne verilir.

Kaynaklar: SGK - Güncel Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimleri (resmi) · Muhasebetr - İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde Devlet Desteği · Muhasebetr - 2026 Asgari Ücret (günlük/aylık brüt-net tutarlar)

Bu sayfa 05.07.2026 tarihinde 2026 mevzuatı esas alınarak hazırlanmıştır.

İşletmeniz bu teşvikten tam yararlanıyor mu?

Ücretsiz ön analizle mevcut ve kaçırılan teşviklerinizi 48 saatte raporluyoruz.

Ücretsiz Analiz Talep Et

Diğer 2026 SGK Teşvikleri

← Tüm SGK Teşvikleri (Ana Rehber)