Kimler Yararlanır, Şartlar Neler?
Kimler Yararlanabilir?
- Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından Ar-Ge merkezi belgesi almış işletmeler (en az 15 tam zaman eşdeğer Ar-Ge personeli şartı).
- Tasarım merkezi belgesine sahip işletmeler (en az 10 tam zaman eşdeğer tasarım personeli şartı).
- 4691 sayılı Kanun kapsamındaki teknoloji geliştirme bölgelerinde (teknokent) faaliyet gösteren ve personel ücreti gelir vergisi stopajı teşvikine konu firmalar.
- Kamu kaynaklı (TÜBİTAK vb.) Ar-Ge ve yenilik projesi yürüten işletmeler ile teknogirişim sermaye desteği alan girişimler.
- Rekabet öncesi işbirliği projelerine katılan işverenler ve teknoloji merkezi (TEKMER) işletmeleri.
Yararlanma Şartları
- Destek yalnızca Ar-Ge, tasarım ve destek personelinin bu görevleri karşılığındaki ücretlerine uygulanır; kamu personeli kapsam dışıdır.
- Destek personeli sayısı tam zaman eşdeğer Ar-Ge/tasarım personelinin %10'unu aşamaz; aşan personel destekten yararlanamaz.
- Aylık prim ve hizmet belgesi (MUHSGK) yasal süresinde SGK'ya verilmelidir.
- İşveren payına düşen primler ödenmeli, SGK'ya yasal ödeme süresi geçmiş borç bulunmamalıdır.
- Sigortalı fiilen Ar-Ge/tasarım faaliyetinde çalışmalı; teknokentte yönetici şirket onaylı personel listesinde yer almalıdır.
2026 Destek Tutarı ve Örnek Hesaplama
DESTEK TUTARI
Kapsamdaki personelin Ar-Ge/tasarım ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısı devlet bütçesinden karşılanır. 2026'da işveren hissesi brüt ücretin yaklaşık %20,75'i olduğundan destek, brüt ücretin yaklaşık %10,4'üne denk gelir. İşsizlik sigortası işveren primi (%2) destek kapsamı dışındadır.
Geçerlilik: Hem 5746 sayılı Kanun hem 4691 geçici m.2 teşvikleri 31.12.2028 tarihine kadar uygulanır. Personel bazında yıl sınırı yoktur; önceki beş yıllık sınır kaldırılmıştır ve şartlar sağlandıkça her ay yararlanılır.
ÖRNEK HESAPLAMA (2026)
Brüt ücreti 80.000 TL olan bir Ar-Ge mühendisi için sigorta primi işveren hissesi yaklaşık 16.600 TL'dir (%20,75); bunun yarısı olan yaklaşık 8.300 TL devletçe karşılanır. 10 kişilik bir Ar-Ge ekibinde işletmeniz aylık yaklaşık 83.000 TL, yıllık yaklaşık 996.000 TL prim tasarrufu elde eder. (Oran teyidi için dogruluk_notu'na bakınız.)
Başvuru Adımları
Statünüzü belirleyin: Ar-Ge/tasarım merkezi belgesi (Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı) veya teknokent yönetici şirketi onayı.
Kapsama giren Ar-Ge, tasarım ve destek personelini proje ve görev tanımlarıyla ilişkilendirin; %10 destek personeli sınırını kontrol edin.
SGK işyeri dosyanızda 5746 teşvik tanımlamasını yaptırın; Bakanlık/yönetici şirket onay bilgilerinin SGK'ya iletildiğini doğrulayın.
Aylık MUHSGK bildirimlerini 5746 kanun numarası seçerek yasal süresinde verin.
Onaylı personel listelerini, puantaj ve proje kayıtlarını denetime hazır biçimde arşivleyin; %10 oranını her ay yeniden izleyin.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- İşveren hissesinin tamamı değil yarısı karşılanır; 'tamamı karşılanıyor' yönündeki bilgiler SGK'nın Ocak 2026 güncel duyurusuyla çelişmektedir.
- İşsizlik sigortası işveren primi (%2) ve işveren hissesinin kalan yarısı işletmenizce ödenmeye devam eder.
- Destek personeli %10 sınırını aşan personel yararlanamaz; teknokentte toplam personeli 15 ve altındaki firmalarda oran %20 uygulanır.
- Uzaktan/bölge dışı çalışma oranları dönemsel Cumhurbaşkanı kararlarına bağlıdır; teyitli son karar 31.12.2025'e kadar %75 (bilişim personelinde %100) idi.
- Yasal süresi geçen bildirgeler o ay için destek kaybına yol açar; kayıt dışı istihdam tespiti geri ödeme riski doğurur.
- Aynı sigortalıda diğer prim teşvikleriyle birlikte kullanım kuralları özeldir; en avantajlı yapı için karşılaştırmalı hesaplama yaptırın.
Sık Sorulan Sorular
2026'da SGK işveren hissesinin yarısı mı tamamı mı karşılanıyor?
Yarısı. SGK'nın Ocak 2026 tarihli güncel teşvik duyurusu, 5746 sayılı Kanun m.3 kapsamında sigorta primi işveren hissesinin yarısının karşılandığını teyit etmektedir. Kalan yarısı ile işsizlik sigortası işveren primi işletmenizce ödenir.
Doktoralı personel için SGK desteği daha yüksek mi?
Hayır; sigorta primi desteği kapsamdaki tüm personel için aynıdır (işveren hissesinin yarısı). Doktoralı personelin avantajı gelir vergisi stopajı teşvikinde ortaya çıkar: doktoralılar ile temel bilimlerde en az yüksek lisans derecesine sahip personelde terkin oranı %95'e yükselir.
Destek personeli kimdir, kaç kişi yararlanabilir?
Ar-Ge/tasarım faaliyetine doğrudan katılmayan ancak yönetici, teknik eleman, laborant, sekreter gibi görevlerle katkı veren personeldir. Tam zaman eşdeğer Ar-Ge/tasarım personelinin %10'u kadar destek personeli teşvikten yararlanır; teknokentte toplam personeli 15 ve altındaki firmalarda bu oran %20'dir.
Teknokentteki firmamızın ayrıca başvuru yapması gerekir mi?
Bölgede fiilen faaliyet ve yönetici şirket onayı esastır. Kapsamdaki personel listelerinin onaylatılması, ücretin gelir vergisi stopajı teşvikine konu edilmesi ve SGK bildirimlerinin 5746 kanun numarasıyla yasal süresinde yapılması gerekir.
Destekten ne kadar süre yararlanabiliriz?
Personel başına süre sınırı yoktur; önceki beş yıllık sınır kaldırılmıştır ve şartlar sağlandıkça her ay yararlanılır. Kanunun uygulama süresi 31.12.2028'de sona ermektedir; geçmişte süre uzatımları yapılmıştır ancak mevcut mevzuatta geçerli son tarih budur.
Ar-Ge merkezi belgesi olmayan işletme yararlanabilir mi?
Evet. TÜBİTAK gibi kamu kurumlarınca desteklenen Ar-Ge ve yenilik projelerinde çalışan personel için, proje süresi ve projede görev alınan süreyle sınırlı olarak yararlanılabilir. Teknogirişim sermaye desteği alan işletmeler ve rekabet öncesi işbirliği projeleri de kapsamdadır.
Kaynaklar: SGK — Güncel Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimleri (12.01.2026) · 5746 sayılı Kanun tam metni (mevzuat.gov.tr) · SGK — İşveren Prim Oranları (13.01.2026) · Ar-Ge Merkezi Teşvikleri: 5746 Vergi ve SGK Avantajları (2026) — fatiharas.com
Bu sayfa 05.07.2026 tarihinde 2026 mevzuatı esas alınarak hazırlanmıştır.
İşletmeniz bu teşvikten tam yararlanıyor mu?
Ücretsiz ön analizle mevcut ve kaçırılan teşviklerinizi 48 saatte raporluyoruz.
Ücretsiz Analiz Talep Et